İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü: Nedir, Ne İş Yapar, Mezunları Nerede Çalışır?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, şirket ve kurumlarda çalışan personelin yönetimi, işe alım süreçleri, performans değerlendirme, eğitim ve kariyer planlaması gibi konularda uzmanlaşmış bireyler yetiştiren bir ön lisans programıdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?

Bu bölüm, iş dünyasının en önemli unsurlarından biri olan insan kaynağının etkin yönetilmesini sağlayarak, çalışan verimliliğini artırmaya ve kurumsal hedeflere ulaşmaya yardımcı olur.

Eğitim Süresi ve Ders İçeriği

Eğitim Süresi:

• 2 yıl (Önlisans Programı)

Dersler:

• İnsan Kaynakları Yönetimi
• İş Hukuku
• Çalışma Psikolojisi
• Bordrolama ve Özlük İşlemleri
• Performans ve Kariyer Yönetimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği
• Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
• İşletme Yönetimi
• Davranış Bilimleri
• Sosyal Güvenlik Hukuku

İş İmkanları ve Çalışma Alanları

• Özel ve kamu sektöründe insan kaynakları departmanları
• Şirketlerin işe alım ve personel yönetim birimleri
• Danışmanlık ve kariyer planlama firmaları
• İş ve işçi bulma kurumları
• Sendikalar ve meslek örgütleri
• Eğitim ve gelişim merkezleri

Taban Puanlar ve Üniversiteler

Bu bölüm, çeşitli üniversitelerde TYT (Temel Yeterlilik Testi) puan türüyle öğrenci alır.
Taban puanlar ve üniversiteler için buraya tıklayın.

DGS Geçiş Bölümleri (Dikey Geçiş Sınavı)

İnsan Kaynakları Yönetimi programından DGS ile geçiş hakkı bulunmaktadır.

• Detaylı bilgi için buraya tıklayın.

Kaç Net Gerekir?

Bölüme yerleşmek için tahmini net bilgisi:

• Türkçe: 15-25 net
• Matematik: 5-15 net
• Fen Bilimleri: 0-5 net
• Sosyal Bilimler: 5-10 net Detaylı bilgi için buraya tıklayın.