İnsan Kaynakları Yönetimi DGS Geçiş Bölümleri Nelerdir

DGS ile İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları hangi bölümlere geçebilir? 2 yıllıktan 4 yıllığa nasıl geçiş yapılabilir? gibi sorularının cevaplarını sizler için derlemeye çalıştık.

DGS aracılığıyla adaylar 2 yıllık bölümlerden 4 yıllık bölümlere geçiş hakkı kazanmaya çalışırlar ve 2 yıllık bir önlisans bölümü olan İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olan adaylarda bunu yapmak istediklerinde girebilecekleri belli bölümler vardır.

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu olarak adayların DGS ile geçiş yapabileceği bölümler şunlardır:

Bunlara ek olarak İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü mezunlarının Dikey Geçiş Sınavı (Dgs) İle Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi, İktisat Fakültesi İle İşletme Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını; Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını; İstanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını Tercih Edebilecek Ön Lisans Programları (Programların 5. Yarıyılına Fark Dersleri Almadan Kayıt Yapılabilecektir) na DGS ile geçiş hakkı bulunmaktadır.

Geçiş hakkı bulunan bölümler ise şöyle;

• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
• İktisat
• İşletme
• Kamu Yönetimi
• Maliye
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
• Uluslararası İlişkiler

Bunlara ek olarak İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü mezunlarının Dikey Geçiş Sınavı (Dgs) İle Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi, İktisat Fakültesi İle İşletme Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını; Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını; İstanbul Üniversitesi Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nin Açıköğretim Lisans Programlarını Tercih Edebilecek Ön Lisans Programları (Programların 5. Yarıyılına Fark Dersleri Alarak Kayıt Yapılabilecektir) na DGS ile geçiş hakkı bulunmaktadır.

Geçiş hakkı bulunan bölümler ise şöyle;

• Halkla İlişkiler ve Reklamcılık
• Halkla İlişkiler ve Tanıtım
• Uluslararası Ticaret ve Lojistik

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olan adaylar bu bölümleri tercih edebilirler fakat bu tercihleri yapabilmek ve yerleşebilmek için de bazı şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunları Geçiş Hakları Olan Bölümleri Nasıl Tercih Edebilir

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olarak bahsedilen bölümleri tercih etmek için eğer herhangi bir özel şart veya koşul yoksa adayların sadece tercih etmeyi düşündükleri bölümün tercih edilmesini sağlayan DGS puan türünden yeterli puanı alması gerekmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu olarak girilebilecek bölümlerin DGS ile tercih edilebildiği puan türleri aşağıdadır.

• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri -> Puan Türü EA
• İnsan Kaynakları Yönetimi -> Puan Türü EA
• İşletme -> Puan Türü EA
• Kamu Yönetimi -> Puan Türü EA
• Siyaset Bilimi -> Puan Türü EA
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi -> Puan Türü EA
• Uluslararası İşletme Yönetimi -> Puan Türü EA

• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri -> Puan Türü EA
• İktisat -> Puan Türü EA
• İşletme -> Puan Türü EA
• Kamu Yönetimi -> Puan Türü EA
• Maliye -> Puan Türü EA
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi -> Puan Türü EA
• Uluslararası İlişkiler -> Puan Türü EA

• Halkla İlişkiler ve Reklamcılık -> Puan Türü SÖZ
• Halkla İlişkiler ve Tanıtım -> Puan Türü SÖZ
• Uluslararası Ticaret ve Lojistik -> Puan Türü EA

* Yukarıda yer alan bilgiler ve İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları hakkında yazdıklarımız ÖSYM’nin (ölçme, seçme ve yerleştirme merkezi) hazırladığı ve yayımladığı kılavuzlardan derlenmiştir. Yapılacak bir değişiklikte sorumlu olan kurum ÖSYM olduğu için yine bu kurumun yayımladığı kılavuzları ve duyuruları takip ederek incelemeyi ihmal etmeyiniz.

İlginizi çekebilecek diğer yazı içeriklerimizi sizler için bir araya getirdik.

• 2024- DGS Kılavuzu
• DGS ile Geçiş Yapılacak Bölümler
• DGS HAKKINDA DETAYLI BİLGİ
• TÜM BÖLÜMLERİN DGS TABAN PUANLARI VE KONTENJANLARI
• DGS ye KAÇ GÜN KALDI? GERİ SAYIM SAYACI
• DGS PUANI HESAPLAMA
• ÜNİVERSİTE BÖLÜMLERİ HAKKINDA GENİŞ BİLGİ
• DGS Çıkmış Sınav Soruları ve Cevapları
• GÜNCEL DGS KONULARI VE SORU DAĞILIMLARI