Yağ Endüstrisi (2 Yıllık) 2023 Taban Puanları (Son 2 Yıl) Başarı Sıralamaları
2023 Yağ Endüstrisi (2 Yıllık) taban puanları ile başarı sıralamaları açıklandı. En güncel haline aşağıdaki tablodan ulaşabilirsiniz. Yağ Endüstrisi (2 Yıllık) sıralama.2023 TYT AYT (YKS) Taban Puanları, Kontenjanları ve Başarı Sıralamaları aşağıdaki gibidir. Bu puanlar 2022 ve 2021 yılına ait önlisans ( iki yıllık )üniversite yerleştirme puanlarıdır. Sayfamızdaki verilerin tamamı ÖSYM ve YÖK (YÖKATLAS) tarafından yayınlanmış olan en son güncel puanlardır.
Yağ Endüstrisi 2023 Taban Puanları ve Başarı Sıralaması ise Şöyle:
| Üniversite Adı | Bölüm Adı | Puan Türü |
Kont. 2022 2021 |
Yer. 2022 2021 |
Taban Puanı 2022 2021 |
Başarı Sırası 2022 2021 |
| TRAKYA ÜNİVERSİTESİ (Edirne)(Devlet) Arda Meslek Yüksekokulu |
Yağ Endüstrisi (2 Yıllık) |
TYT | 30+1 30+1 |
31 8 |
216,40184 Dolmadı |
2.248.786 Dolmadı |
Not: Kontenjanı dolmayan bölümlerin puan ve başarı sırası belirtilmemiştir. Baraj puanını geçen ve varsa sıralama barajını geçen her aday o bölüme yerleşebilirdi.
Üniversitelerin Taban Puanları Başarı Sıralamaları ve Bölümleri İçin Tıklayınız
4 Yıllık Bölümlerin Taban Puanları İçin Tıklayınız
2 Yıllık Üniversite (Önlisans) Bölümleri Taban Puanları İçin Tıklayınız
TYT VE AYT-YKS Puanınızı Hesaplamak İçin Tıklayınız
Bu Bölüm Hakkında Geniş Bilgi İçin Tıklayınız
Bu Bölümü Kazanmak İçin Kaç Net Gerekir
*Yükseköğretim Programı’nın en küçük puanına karşılık gelen OBP’li yaklaşık başarı sırasıdır.
NOT: LÜTFEN TERCİH YAPMADAN ÖNCE KILAVUZU DİKKATLİCE KONTROL EDİNİZ. SİTEMİZDEKİ VERİLER BİLGİLENDİRME AMAÇLIDIR. TERCİHLERİNİZİ KESİNLEŞTİRMEDEN ÖNCE LÜTFEN ÖSYM VERİLERİNİ KONTROL EDİNİZ.
Yağ Endüstrisi Bölümü 2022 2023 Başarı Sıralaması ve Taban Puanları, Yağ Endüstrisi Bölümü Başarı Sıralaması 2022 2023 Taban Puanları, Yağ Endüstrisi Bölümü Başarı Sıralamaları, Yağ Endüstrisi Bölümü Başarı Sırası, Yağ Endüstrisi Bölümü İçin Kaç Puan Gerekir, Yağ Endüstrisi TYT AYT-YKS Taban ve Tavan Puanları 2022 2023,Yağ Endüstrisi Bölümü Hangi Üniversitelerde Var.
